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Apprendimento e trasformazione. Il significato dell'esperienza e il valore della riflessione nell'apprendimento degli adulti

Autoformazione. Autonomia e responsabilità per la formazione di sé nell'età adulta

Capi di governo, telefonini, bagni schiuma. Determinanti personali dei comportamenti di voto e di acquisto

Città che imparano. Come far diventare le città luoghi di apprendimento

Collaborative management research. Teoria, metodi, esperienze

Comunicazione interna e processo organizzativo. Al di là del marketing interno, verso sistemi di comunicazione orientati allo sviluppo dell'impresa

Comunità di pratica. Apprendimento, significato e identità

Convivere nelle organizzazioni. Significati, indirizzi, esperienze

Culture d'impresa. Come affrontare con successo le transizioni e i cambiamenti organizzativi

Dare l'esempio. Buone pratiche di gestione e sviluppo delle risorse umane. Il caso Telecom Italia

Dizionario di psicosociologia

Empowerment. Strategie di sviluppo organizzativo centrate sulla persona

Ergonomia per psicologi. Lavoro cognitivo e nuove tecnologie

Etnografia organizzativa. Una proposta di metodo per l'analisi delle organizzazioni come culture

Fare formazione. I fondamenti della formazione e i nuovi traguardi

Figure di leader. Le sfide della leadership nei cambiamenti della vita organizzativa

Formazione e narrazione. Costruzione di significato e processi di cambiamento personale e organizzativo

Formazione e trasformazione. Un modello complesso

Gioco di squadra. Come un gruppo di lavoro può diventare una squadra eccellente

Gli oggetti di qualità e i loro significati. Il design tra ergonomia di prodotto, di processo e di consumo

Governare l'inatteso. Organizzazioni capaci di affrontare le crisi con successo

Gruppo di lavoro, lavoro di gruppo

Il cambiamento nelle organizzazioni. Metodi di ricerca longitudinale applicati alla psicologia del lavoro

Il counselling organizzativo. Origini, specificità, sviluppi applicativi della relazione d'aiuto nelle organizzazioni

Il genere e le organizzazioni. Il simbolismo del femminile e del maschile nella vita organizzativa

Il labirinto dei servizi. Tradizione e rinnovamento tra i pubblici dipendenti

Il profitto dell'empowerment. Formazione e sviluppo organizzativo nelle imprese non profit

Il rientro al lavoro. Integrazione e occupabilità nei contesti professionali

Il vantaggio del clima. La ricerca del clima per lo sviluppo organizzativo

Incertezza e organizzazione. Scienze cognitive e crisi della retorica manageriale

Interviste e colloqui in azienda. Metodi e modalità operative per un dialogo efficace tra gli attori organizzativi

Interviste e colloqui nelle organizzazioni. Metodi per un dialogo efficace nei contesti organizzativi e istituzionali